В Выксе состоялся пятый и последний тренинг, организованный в рамках проекта по развитию Ресурсного центра по социокультурной инклюзии. Данный проект реализуется благотворительным фондом «ОМК-Участие» при поддержке Фонда президентских грантов. На этом занятии обучение по взаимодействию с людьми с инвалидностью прошли сотрудники Музея Выксы и пространства «ЭксЛибрис», а также специалисты и руководители Комплексного центра социального обслуживания населения и Управления социальной защиты населения городского округа. За всю программу, состоящую из пяти тренингов, более 80 сотрудников культурных и социальных учреждений города получили знания о работе с посетителями, имеющими различные формы инвалидности. Подробности можно найти на сайте Выкса.РФ.
Обучающая программа под названием «Ценность каждого» была разработана на основе многолетнего опыта специалистов Ресурсного центра, фонда «ОМК-Участие» и Музея Выксы, а также рекомендаций ведущих российских экспертов в области инклюзии. В ходе обучения участники смогли ознакомиться с осознанным подходом к инклюзии, изучили терминологию и правила доступности, а также отработали навыки общения с людьми с инвалидностью. Участники имели возможность на практике ощутить, каково это – быть на месте людей с ограниченными возможностями.
По завершении курса все участники получили памятки с основными правилами общения с людьми с инвалидностью. «За несколько часов обучающиеся успевают перенять самые важные аспекты и тут же отработать их на практике. Такой подход помогает закрепить знания и лучше понять своих посетителей. Коллеги демонстрировали отличную вовлеченность, ведь у нас общая цель – сделать работу с людьми с различными формами инвалидности более комфортной как для сотрудников, так и для гостей. Это обоюдная помощь – комментарии и отзывы коллег помогают дорабатывать тренинг, вносить изменения в теоретическую и практическую часть. Благодарю коллег за желание развивать инклюзию вместе с нами и хочу еще раз отметить, что мы всегда рядом и готовы продолжать обучение и помогать с внедрением инструментов доступности», – отметила Карина Крохина, руководитель Ресурсного центра по социокультурной инклюзии.
Команда Ресурсного центра открыта для обучения специалистов из других учреждений, НКО и даже из других городов. Заявки и вопросы принимаются по электронной почте: KROKHINA_KE@vyksa-culture.ru. Дополнительную информацию о проектах и мероприятиях Ресурсного центра можно найти в их сообществе в социальной сети: ВКонтакте.