В Выксе завершился пятый, завершающий тренинг в рамках проекта по развитию Ресурсного центра по социокультурной инклюзии. Этот проект реализуется благотворительным фондом «ОМК-Участие» при поддержке Фонда президентских грантов. На данном этапе обучения новые сотрудники Музея Выксы и пространства «ЭксЛибрис», а также специалисты и руководители Комплексного центра социального обслуживания населения и Управления социальной защиты населения городского округа приняли участие в тренингах, направленных на взаимодействие с людьми с инвалидностью. В общей сложности более 80 сотрудников культурных и социальных учреждений Выксы прошли обучение за пять проведенных тренингов.
Программа обучения, названная «Ценность каждого», была разработана на основе многолетнего опыта и рекомендаций ведущих российских экспертов в области инклюзии. Участники тренинга изучали осознанный подход к инклюзии, терминологию и правила доступности, а также отрабатывали навыки общения с людьми с инвалидностью, включая практическое занятие, во время которого они могли почувствовать себя в роли таких людей. Wyksa.Ru
По итогам обучения участники получили памятки с основными правилами общения с людьми с инвалидностью. Руководитель Ресурсного центра по социокультурной инклюзии, Карина Крохина, отметила, что за короткий промежуток времени обучающиеся успевают усвоить ключевые аспекты инклюзии и тут же применить их на практике. Такой подход обеспечивает лучшее понимание потребностей посетителей с различными формами инвалидности и способствует созданию более комфортной среды как для сотрудников, так и для гостей.
Крохина также подчеркнула, что коллеги продемонстрировали высокую вовлеченность, поскольку основная цель состоит в том, чтобы сделать взаимодействие с людьми с инвалидностью более эффективным. Она отметила важность комментариев и отзывов участников, которые помогают улучшать программу тренинга и адаптировать как теоретическую, так и практическую часть обучения. «Благодарю коллег за желание развивать инклюзию вместе с нами. Мы всегда рядом и готовы продолжать обучение, а также помогать с внедрением инструментов доступности», – добавила она.
Команда Ресурсного центра выражает готовность обучать специалистов не только из учреждений Выксы, но и из других городов и некоммерческих организаций. Заявки и вопросы можно направлять по электронной почте: KROKHINA_KE@vyksa-culture.ru. Дополнительную информацию о проектах и мероприятиях Ресурсного центра можно найти в соответствующем сообществе.