Объединенная металлургическая компания (ОМК) провела референс-визит на свои производственные мощности, в котором приняли участие более 30 выпускников МГТУ им. Н. Э. Баумана. В числе участников были представители ведущих компаний России. Это мероприятие стало частью сотрудничества с Политехническим обществом выпускников МГТУ им. Баумана, которое нацелено на поддержание связей между выпускниками и развитие технического образования, науки и промышленности в стране. Дополнительную информацию можно найти на сайте Выкса.РФ.
В рамках программы участники ознакомились с полным циклом металлургического производства — от выплавки стали до получения готовой продукции. Делегация посетила ключевые объекты ОМК, включая литейно-прокатный комплекс, производство толстолистового проката и колесопрокатный цех. Кроме того, они побывали в лабораториях Инженерно-технологического центра.
В дополнение к производственным объектам, программа визита включала экскурсию по культурным достопримечательностям. Гости осмотрели работы современных художников в Индустриальном стрит арт парке ОМК, среди которых выделяется самый крупный в Европе мурал «Эволюция 2.0», созданный художником Мишей Most. Завершением маршрута стали «Шухов парк» и Шуховская водонапорная башня, которая была отреставрирована и впервые в мировой практике перенесена с промышленной территории в городской центр. Посещение этих объектов подчеркивает важность сохранения инженерного наследия как части культурного достояния страны и вклад Владимира Шухова в развитие инженерной мысли.
ОМК постоянно сотрудничает с МГТУ им. Н. Э. Баумана: компания регулярно принимает студентов на производственную практику, а многие выпускники впоследствии становятся частью команды предприятий группы ОМК, внося свой вклад в развитие металлургической отрасли. Большинство из них работают в научно-исследовательском центре компании, где занимаются разработкой инновационных решений для таких секторов, как ТЭК, машиностроение и строительство.
«Такие встречи — важный элемент системной подготовки инженерных кадров и укрепления кадрового потенциала отрасли. Они дают как будущим, так и действующим специалистам возможность на практике познакомиться с реальными производственными процессами, современными цифровыми решениями и стандартами качества, которые действуют на предприятии. Это помогает сократить период адаптации молодых специалистов и повышает их готовность к решению прикладных задач. Кроме того, взаимодействие выпускников и представителей ведущих компаний способствует формированию профессионального сообщества, в котором более эффективно распространяются лучшие практики и создаются совместные проекты, отвечающие потребностям российской промышленности», — прокомментировал директор инженерно-технологического центра ОМК, выпускник МГТУ им. Н. Э. Баумана Александр Мунтин.