Суд взыскал 5 млн рублей с ИП

Нижегородский областной суд недавно рассмотрел апелляционные жалобы работника и индивидуального предпринимателя по делу, связанному с трудовыми отношениями и компенсацией за причиненный вред здоровью. Все подробности можно найти на Wyksa.Ru.

Судебные разбирательства начались после инцидента, произошедшего 24 июля 2023 года, когда мужчина, только что приступивший к работе в качестве грузчика, упал из вагона на железнодорожной станции. В результате падения он получил множественные переломы и был госпитализирован. В период с момента травмы и до 19 января 2024 года он проходил стационарное лечение, перенес несколько операций и продолжил восстанавливаться амбулаторно.

В первой инстанции суд установил факт трудовых отношений между работником и индивидуальным предпринимателем. В результате, с ответчика было взыскано утраченный заработок, а также расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Кроме того, суд назначил компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 рублей и присудил судебные расходы.

При рассмотрении апелляционной жалобы судебная коллегия подтвердила законность решения суда первой инстанции, установив наличие трудовых отношений между сторонами. Суд отметил, что индивидуальный предприниматель не смог предоставить доказательства гражданско-правового характера своих отношений с работником. Также не был оформлен трудовой договор, и не обеспечивались безопасные условия труда, что в конечном итоге привело к несчастному случаю.

Коллегия также обратила внимание на доводы истца о размере компенсации морального вреда. Суд учел тяжелые травмы, длительность лечения, наступление инвалидности I группы, а также молодость истца — 45 лет на момент травмы. Кроме того, суд учел бездействие ответчика, который долгое время отрицал наличие трудовых отношений и не предоставлял помощь пострадавшему.

В итоге, суд изменил решение Выксунского городского суда в части размера компенсации морального вреда. Теперь с индивидуального предпринимателя в пользу работника будет взыскано 5 000 000 рублей. Остальная часть решения первой инстанции осталась без изменений, а апелляционные жалобы были отклонены. Апелляционное определение вступило в законную силу с момента его принятия.

Нижегородский областной суд недавно рассмотрел апелляционные жалобы работника и индивидуального предпринимателя по делу, связанному с трудовыми отношениями и компенсацией за причиненный вред...
Источник:
Опубликовано:
Реклама